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人才招聘

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一、机械工程师

职位描述:

岗位职责:

1、能够独立完成机械设备的单机设计任务、设备制造的生产服务任务;

2、设计任务严格按规定审核并修改,并按规定向用户发送设计文件; 

3、设计工作中各阶段内外部的协作,做好各种质量记录归档工作; 

4、设备监制、设备调试等工作;

5、领导交办的其他工作。 


任职资格:

1、具备机械设计、制造或机电一体化等相关专业知识,熟悉机械设备制造流程及调试流程;

2、熟练使用、CAXA/CAD机械绘图软件及常用办公软件,具有机械设计的经验;

3、具有与业主、监理单位、安装单位、分包单位等各方面交流和沟通的能力;

4、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的责任心和事业心。

5、具备3年以上相关工作经验,能够独立完成部件的设计;

6、动手能力强,吃苦耐劳,有很强的工作责任心,具备良好的团队精神和协调能力;

7、有钢铁厂工作经验者优先。


二、自动化工程师


职位描述

1、工业控制、自动化等相关专业; 

2、至少二年以上工作经验;能独立完成西门子等常用PLC程序编程,能独立完成自动化安装调试等工作; 

3、能熟练运用CAD制图,常用办公软件;

4、熟练运用组态软件,能独立完成控制画面的编程;

5、能吃苦耐劳,工作认真负责、积极主动,并能独立、高效地完成任务;

6、性格开朗,良好的沟通协调能力和学习能力,团队协作精神强。

7、能经常出差,包括国外出差。


三、销售工程师


招聘要求: 

1、机电相关类专业,2年以上机械或冶金行业销售工作经验; 

2、有客户关系管理经验,良好的人际沟通能力,有行业客户销售经验者优先; 

3、有很强的工作责任心和优秀的沟通应变能力,具有团队合作精神及独立工作的能力; 

4、在日常工作中具备销售所需的自信及热诚,具有很强的学习能力、承受压力的能力和独立开发客户的能力。 

5、熟练运用office办公软件。

6、适应经常性出差。


四、销售经理

1、区域销售计划的制定与执行,保证实现本区域的市场占有率和销售目标; 

2、销售回款;   

3、市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;

4、客户关系管理:建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;

5、售后服务:依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标;

销售经验3年以上,业绩良好,渠道资源丰富,能够独挡一面,能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员。5年以上销售一线工作经验,对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力。


四、销售副总

1、公司销售计划的制定与执行,保证实现本公司的市场占有率和销售目标;

2、销售回款;   

3、市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施全国市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;

4、客户关系管理:建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本公司的重要客户,监督、检查销售代表对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;

5、售后服务:依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调公司所销售产品的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标;

销售经验10年以上,业绩良好,渠道资源丰富,能够独挡一面,能够担负起全国市场的人员。5年以上销售一线工作经验,对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力。

 


五、焊工

1、持中级焊工证以上;

2、熟练使用手工焊、手工割、氩弧焊、气体保护焊、自动焊等工具;

3、身体健康

 


六、现场施工经理

岗位职责
1、负责设备的装配与调试
     任职资格

1、25岁以上,大专以上学历
2、机电及相关专业
3、3年以上相关工作经验
4、能根据图纸要求,编排合理的装配工艺
5、熟练使用各种钳工装配工具和量具
6、有大型模具或大型设备安装经验的优先考虑